Если у работника уже есть компетенции в области пожарной безопасности, полученные в рамках среднего профессионального образования, какое обучение он должен пройти перед допуском к работе?
Подробное объяснение
Согласно законодательству, работник, имеющий компетенции в области пожарной безопасности, полученные в СПО, не обязан проходить дополнительное профессиональное обучение (профпереподготовку или повышение квалификации) по этому основанию. Однако он в любом случае должен пройти противопожарный инструктаж, который является обязательным для всех работников при приёме на работу и проводится с учётом специфики конкретного рабочего места. Таким образом, достаточно противопожарного инструктажа.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
1
Какие виды противопожарного инструктажа существуют?
Существуют вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи. Вводный проводится при приёме на работу, первичный — на конкретном рабочем месте, повторный — не реже одного раза в год, внеплановый — при изменениях в законодательстве или технологических процессах, целевой — при выполнении разовых работ.
2
Обязательно ли проходить обучение пожарно-техническому минимуму, если есть диплом СПО с компетенциями по ПБ?
Нет, если в дипломе СПО зафиксировано, что работник уже прошёл обучение по программам пожарно-технического минимума, то повторное обучение не требуется. Но противопожарный инструктаж пройти необходимо.
3
Что будет, если работник не пройдёт противопожарный инструктаж?
Работодатель не имеет права допускать работника к работе без прохождения противопожарного инструктажа. За нарушение предусмотрена административная ответственность по статье 20.4 КоАП РФ.
Типичные ошибки
1
Считать, что при наличии компетенций ПБ из СПО работник вообще не должен проходить никакое обучение по пожарной безопасности.
Даже при наличии компетенций из СПО работник обязан пройти противопожарный инструктаж, так как он учитывает специфику конкретной организации и рабочего места.
2
Путать противопожарный инструктаж с обучением пожарно-техническому минимуму.
Инструктаж — это ознакомительное мероприятие, которое проводится регулярно и обязательно для всех. Обучение ПТМ — более углублённое, требуется для определённых категорий работников, но может быть заменено компетенциями из СПО.
3
Думать, что работнику с компетенциями ПБ из СПО нужно проходить профессиональную переподготовку.
Профессиональная переподготовка требуется только при отсутствии необходимых компетенций. Если они уже есть в дипломе СПО, дополнительное обучение не нужно.