Какой из перечисленных кадровых резервов не предусмотрен Федеральным законом «О системе государственной службы в РФ»?
Подробное объяснение
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы РФ» регулирует систему государственной службы, включая федеральную и государственную службу субъектов РФ. Он предусматривает федеральный кадровый резерв, кадровый резерв в федеральном государственном органе и кадровый резерв субъекта РФ. Муниципальная служба является отдельным видом публичной службы и регулируется специальным законом, поэтому муниципальный кадровый резерв не входит в сферу действия данного закона.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
1
Какие виды кадровых резервов предусмотрены Федеральным законом «О системе государственной службы в РФ»?
Закон предусматривает федеральный кадровый резерв, кадровый резерв в федеральном государственном органе и кадровый резерв субъекта РФ.
2
Относится ли муниципальная служба к государственной службе?
Нет, муниципальная служба является отдельным видом публичной службы и регулируется Федеральным законом «О муниципальной службе в РФ».
3
Какой документ регулирует систему государственной службы в РФ?
Основным документом является Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы РФ».
Типичные ошибки
1
Считают, что муниципальный кадровый резерв входит в систему государственной службы.
Муниципальная служба не является государственной, поэтому её кадровый резерв не регулируется законом о государственной службе.
2
Путают федеральный кадровый резерв с резервом управленческих кадров.
Федеральный кадровый резерв — это часть системы государственной службы, а резерв управленческих кадров может существовать отдельно.
3
Думают, что закон предусматривает только один вид кадрового резерва.
На самом деле закон предусматривает три вида: федеральный, в федеральном органе и субъекта РФ.