Возникает ли режим коммерческой тайны в отношении сведений об органах организации и их полномочиях, если работодатель не утвердил локальный акт с перечнем таких сведений?
Подробное объяснение
Согласно Федеральному закону № 98-ФЗ «О коммерческой тайне», режим коммерческой тайны считается установленным только при выполнении ряда обязательных условий, включая определение перечня сведений, составляющих коммерческую тайну, и ознакомление с ним работников под подпись. В отсутствие локального акта, закрепляющего такой перечень, режим коммерческой тайны не возникает, и работник не может быть привлечен к ответственности за разглашение сведений, не включенных в установленный перечень. Таким образом, в данной ситуации режим коммерческой тайны в отношении сведений об органах организации и их полномочиях не возник.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
1
Какие условия необходимы для введения режима коммерческой тайны?
Необходимо утвердить перечень сведений, составляющих коммерческую тайну, установить порядок обращения с ними, ознакомить работников под подпись и обеспечить контроль за соблюдением режима.
2
Может ли работник быть привлечен к ответственности за разглашение сведений, если перечень не утвержден?
Нет, поскольку без утвержденного перечня работник не может знать, какие сведения являются коммерческой тайной, и режим не считается введенным.
3
Обязательно ли включать сведения об органах организации в перечень коммерческой тайны?
Да, если работодатель считает их конфиденциальными, они должны быть включены в перечень, иначе режим на них не распространяется.
Типичные ошибки
1
Полагают, что устное указание работодателя достаточно для возникновения режима коммерческой тайны.
На самом деле требуется письменное закрепление перечня и порядка, иначе режим не считается установленным.
2
Считают, что любая внутренняя информация организации автоматически является коммерческой тайной.
Коммерческая тайна возникает только после соблюдения процедуры, установленной законом, и не распространяется на общедоступные или обязательные для раскрытия сведения.
3
Думают, что разглашение сведений об органах организации всегда является нарушением режима коммерческой тайны.
Это неверно, если такие сведения не включены в утвержденный перечень, они не охраняются режимом коммерческой тайны.