С кем из перечисленных работников обычно заключается договор о полной материальной ответственности?
Подробное объяснение
Договор о полной материальной ответственности заключается с работниками, непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности и иное имущество, в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и перечнями должностей/работ. Кассир относится к таким должностям, поэтому с ним такой договор правомерен. Руководитель и главный бухгалтер могут нести полную материальную ответственность по закону в отдельных случаях, но не на основании договора. Формулировка 'иной работник' слишком общая: договор заключается только с работниками из установленного перечня. Таким образом, правильный ответ — кассир.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
1
Какие работники могут быть привлечены к полной материальной ответственности?
Полная материальная ответственность может быть возложена на работников, непосредственно обслуживающих или использующих денежные, товарные ценности или иное имущество, если их должности или работы включены в специальный перечень, утвержденный Правительством РФ.
2
В чем отличие договора о полной материальной ответственности от коллективной ответственности?
Договор о полной материальной ответственности заключается с конкретным работником, который лично отвечает за вверенные ценности. Коллективная (бригадная) ответственность применяется, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника, и ущерб возмещается всеми членами коллектива солидарно.
3
Обязательно ли заключать договор о полной материальной ответственности с кассиром?
Да, если кассир непосредственно обслуживает денежные ценности, работодатель обязан заключить с ним такой договор, так как должность кассира входит в перечень должностей, замещаемых работниками, с которыми могут заключаться договоры о полной материальной ответственности.
Типичные ошибки
1
Считают, что договор о полной материальной ответственности можно заключить с любым работником организации.
Это неверно: договор заключается только с работниками, чьи должности или выполняемые работы включены в специальный перечень, утвержденный постановлением Минтруда.
2
Полагают, что руководитель организации всегда несет полную материальную ответственность по договору.
Руководитель несет полную материальную ответственность за ущерб, причиненный организации, в силу закона (ст. 277 ТК РФ), а не на основании договора. Договор о полной материальной ответственности с руководителем не заключается.
3
Думают, что главный бухгалтер может быть привлечен к полной материальной ответственности на основании договора.
Главный бухгалтер, как и руководитель, может нести полную материальную ответственность только в случаях, предусмотренных законом (например, за ущерб, причиненный неправомерными действиями), но не по договору.